Destrezas de gestión y liderazgo

Curso virtual que desarrolla habilidades gerenciales mediante contenidos teóricos y prácticos sobre liderazgo, supervisión, comunicación, resolución de conflictos, toma de decisiones y gestión del tiempo. Está diseñado para aplicarse en contextos laborales y personales.

Objetivo general

Fortalecer las capacidades gerenciales de los participantes mediante el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, supervisión efectiva, el manejo de conflictos, la toma de decisiones y la gestión del tiempo.

Competencias que aprenderás

  • Lidera equipos y proyectos con eficacia, promoviendo la comunicación asertiva, la colaboración y la supervisión efectiva para el logro de objetivos organizacionales.
  • Analiza situaciones y problemas en entornos laborales y personales para tomar decisiones oportunas y fundamentadas, integrando herramientas de análisis, manejo de conflictos y pensamiento crítico.
  • Gestiona de manera eficiente el tiempo y las prioridades, aplicando herramientas prácticas que optimizan el desempeño profesional y contribuyen al cumplimiento de metas en contextos organizacionales diversos.

Información general

Modalidad
Virtual asesorada
Duración
40 horas
Nivel
Intermedio
Reconocimiento
Insignia y certificado

Costos

Examen de
certificación
$400.00 MXN
Curso
público en general
$1,600.00 MXN
Incluye examen de certificación
Curso
comunidad universitaria
$120.00 MXN
Incluye examen de certificación

Contenido del curso

  1. Liderazgo y comunicación asertiva
    • Fundamentos de liderazgo
    • Liderazgo en acción
    • Comunicación
    • Comunicación asertiva
  2. Mando y supervisión
    • Fundamentos de la supervisión
    • Toma de decisiones
    • El papel del supervisor
    • Supervisión estratégica
  3. Contenido: Manejo de conflictos y negociación
    • Introducción al manejo de conflictos y negociación
    • Fundamentos de la negociación eficaz
    • Gestión de emociones en situaciones de conflicto
    • Cambio y ética en la negociación
  4. Análisis de problemas y toma de decisiones
    • Introducción al análisis de problemas
    • Herramientas para el análisis de problemas
    • Objetivos y alternativas en la resolución de problemas
    • Toma de decisiones
  5. Gestión efectiva del tiempo
    • Fundamentos de la gestión del tiempo
    • Planificación: eficacia y balance en la gestión integral
    • Estrategias para una organización efectiva
    • El arte de la productividad

Requisitos

Disposición para trabajar mediante autoevaluación, análisis de casos prácticos y ejercicios aplicados.

Fecha de inicio

01 de julio de 2026

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